Saiba qual grau de surdez pode garantir aposentadoria por invalidez e os critérios do INSS para concessão do benefício.
A perda auditiva é geralmente classificada em graus. A classificação mais comum é a seguinte: 1. Perda auditiva leve (grau 1): Geralmente, essa perda não interfere de forma significativa nas atividades cotidianas. 2. Perda auditiva moderada (grau 2): A pessoa apresenta dificuldade em entender conversas em ambientes com algum ruído de fundo. 3. Perda auditiva severa (grau 3): A comunicação é bastante prejudicada, e é necessário usar métodos alternativos, como leitura labial ou linguagem de sinais. 4. Perda auditiva profunda (grau 4): A pessoa tem perda auditiva total ou quase total. A pessoa pode depender completamente de linguagem de sinais ou outros meios de comunicação.
No Brasil, a aposentadoria por invalidez é concedida ao trabalhador que se torna incapaz de exercer qualquer atividade remunerada devido a uma doença ou acidente. Para ser considerado incapaz, o trabalhador deve passar por uma avaliação médica pericial realizada pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS), que determinará a gravidade da sua condição e se ela impede o exercício da sua função.
Grau de surdez: Para pessoas com perda auditiva severa ou profunda, a incapacidade para o trabalho é mais evidente. Função exercida: Dependendo da profissão, a surdez pode ser um impeditivo para o desempenho de determinadas funções. Capacidade de adaptação: Capacidade do trabalhador de se adaptar a novas formas de comunicação e a utilização de tecnologias assistivas, como aparelhos auditivos ou sistemas de comunicação alternativa. Laudo médico: O trabalhador deve apresentar um laudo médico detalhado que comprove a surdez e a incapacidade de realizar suas atividades profissionais.
Aposentadoria por invalidez: Desde que comprove a condição por meio de perícia médica do INSS. Auxílio-doença: Benefício temporário enquanto ele estiver incapacitado. Isenção de impostos: Podem ser isentos de alguns impostos, como o IPVA, dependendo da legislação local. Acessibilidade no trabalho: Direito a adaptações no ambiente de trabalho, como intérpretes de libras ou tecnologias assistivas, para garantir a igualdade de oportunidades no mercado de trabalho.
Se você sente dores, tem dificuldade de escutar, teve algum trauma recente, ou qualquer outro indício, é hora de consultar um médico. Não deixe para depois o tratamento de um bem tão importante do seu corpo.